La apuesta arriesgada de Big Tech en medio de la recesión por el Coronavirus

La apuesta arriesgada de Big Tech en medio de la recesión por el Coronavirus

Cuando piensas en la mayor polémica tecnológica, la controversia de Facebook durante las elecciones de 2016 en EE.UU. estaría en algún lugar en la cima. Desde entonces, la compañía ha tomado varias medidas, pero el temor se mantiene intacto en cuanto a las fugas de datos. Cuando la gente se enteró del mal uso de los datos de Facebook por parte de Cambridge Analytica, la confianza en la compañía se redujo de una vez por todas. Sin duda, debido a este escándalo, los sitios de moderación de contenidos subcontratados para Facebook y el YouTube de Google fueron diseñados más tarde como salas seguras. Los empleados de la empresa sólo pueden trabajar en «plantas de producción» designadas, de las que deben entrar y salir. No se les permite traer ningún dispositivo personal, no sea que tomen fotos subrepticias o traten de sacar datos de contrabando de otra manera. Esto puede crear estragos para los trabajadores – a menudo son despedidos por llevar inadvertidamente teléfonos a la planta de producción, y muchos de ellos se han quejado de la forma en que la división los separa de sus redes de apoyo durante el día. Pero ninguno de los grandes técnicos ha estado dispuesto a facilitar las normas para cualquier empleado para una mejor seguridad.

¿Ha prevalecido esta restricción en medio de los peligros del coronavirus?

A medida que la pandemia de COVID19 está extendiendo sus sucias plumas a través de varias regiones, las economías están destinadas a caer junto con las restricciones de las empresas y, en algunos casos, las propias empresas. En estos tiempos de crisis, la moderación de los contenidos sigue siendo muy necesaria para evitar cualquier propagación de información errónea que pueda crear pánico entre los usuarios. En medio de esto, invitar a los empleados a las plantas de producción implica la propagación de virus y dejarlos trabajar desde casa será un cebo para los desastres de privacidad, eso también cuando las personas son hipersensibles al mal uso de los datos personales.

Como señaló el Verge, según se informa, un empleado de Facebook reveló a principios de esta semana que sus empleadores reales les prohibieron trabajar desde casa, a pesar de la viabilidad técnica y los evidentes beneficios para la salud pública que ello conlleva. Más aún, algunas compañías americanas aún están debatiendo qué hacer con sus fuerzas laborales de tiempo completo esta semana.

Sin embargo, observando la crisis, ahora Facebook ha pedido a sus empleados que trabajen desde casa y ha comenzado a informar a todos los moderadores de contrato que no deben entrar en la oficina. Loable, Facebook continuará pagándoles durante la interrupción.

Además, Google ya había anunciado el trabajo desde casa para sus empleados el domingo. Fue seguido por un anuncio conjunto de Facebook, Google, LinkedIn, Microsoft, Reddit, Twitter y YouTube de que «están trabajando en estrecha colaboración en los esfuerzos de respuesta a COVID-19», incluyendo el compromiso de eliminar el fraude y la desinformación relacionados con el virus y promover «contenido autorizado».

Por lo tanto, podemos ver que el coronavirus está innegablemente forzando a los gigantes de la tecnología a hacer una apuesta arriesgada cuando se trata de garantizar la seguridad de sus empleados y la seguridad de los datos.

Otros casos de pérdida de empleos y recesión debido al brote de virus

Como señaló Forbes, dependiendo de la empresa, los gigantes tecnológicos estadounidenses, desde Amazon hasta Cisco Systems, están preocupados de que las cuarentenas nacionales y el deterioro del entorno empresarial causado por la pandemia mundial de coronavirus provoquen despidos y pérdida de ingresos.

Según una encuesta enviada por correo electrónico a los empleados de las empresas de tecnología alojada por Blind, el 53,8% de los empleados de las grandes empresas de tecnología de EE.UU. están preocupados por la seguridad del trabajo. Alrededor del 62% piensa que sus ingresos totales se verán afectados negativamente por el brote.

Cuando se les preguntó durante una encuesta que si les preocupa que sus ingresos totales se vean afectados negativamente por las tendencias económicas derivadas del coronavirus, los empleados de Cisco Systems encabezaron la lista con el 72% diciendo que sí. Uber fue el siguiente en 70,9%, seguido por Facebook en 70,4% y Oracle en 68,8%. En cuanto a la seguridad laboral, los empleados de Expedia fueron los más nerviosos con un 77,2% diciendo que podrían perder sus trabajos debido al impacto económico causado por el brote. En el otro extremo de la escala, el 39,2% de los empleados de Apple que respondieron a la encuesta a ciegas dijeron que sentían que sus empleos estaban en riesgo. El gigante de la economía, Uber, vio al 63.3% de sus encuestados temiendo lo peor.

«La economía de EE.UU. está atrapada. O bien no será tan mala, o puede ser realmente mala», dice Nancy Pérez, gerente de cartera del Boston Private en Miami. «Las incógnitas son difíciles de cuantificar. No estamos recibiendo ninguna orientación de las empresas en las que invertimos. Todo se debe al coronavirus».

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